How to recruit the right candidates?

Na seção anterior viste como lidar com diferentes situações de forma a não resultarem num conflito. Por outro lado, muitas destas situações podem ser evitadas logo de início através de uma fase de preparação, durante a qual as expectativas e as regras a ser seguidas devem ficar claramente assinaladas.

Deixar o país de origem durante um anonão é algo fácil para o voluntário, a nossa tarefa é apoiar este processo para não se complicar e provocar situações inesperadas. Quando recrutares voluntários, os interessados devem realmente estar cientes sobre o que essa nova experiência vai implicar (especialmente como, dado as regras do S.V.E., muito provavelmente este será o primeiro projecto do género para os voluntários).

Devemos prestar especial atenção:

Ao tipo de atividades que o voluntário irá fazer;

Às horas de Trabalho;

Ao perfil da pessoa que seria melhor para esse projeto;

Ao tipo de preparação que será oferecido;

Aos custos que serão abrangidos;

À contribuição financeira que pode ser necessária pelo voluntário, caso necessário (e.g. cobrir o custo dos bilhetes de avião que excedam a quantia total);

Às "regras" que terão de ser obedecidas durante o estágio (e.g. durante as horas de trabalho, no alogamento);

Ao nível de autonomia que será oferecido;

Ao idioma que será utilizado durante todo o estágio;

Ter uma boa estratégia de promoção para a vaga de um projecto de mobilidade é muito importante. É a chave para o sucesso do projeto.

Em primeiro lugar, é preciso salientar que o S.V.E. não é um posto de trabalho, formação, um estágio curricular, um campo de férias ou um curso de línguas. Desta forma, quando nós promovemos uma vaga devemos ser muito claros com o voluntário. Além disso, é preciso encontrar a melhor forma de alcaçnar os jovens que podem estar interessados no projeto. Atualmente, as redes sociais têm um papel importante nesta tarefa e as organizações devem estar preparadas para utilizá-los.

Que tipo de informação deve ser incluída nos materiais de promoção das vagas?

 

 

 

Exercício prático

Promoção de vagas no S.V.E.

Tenta encontrar os erros na seguinte promoção de uma vaga S.V.E., publicada no website da ONG de envio:

Anúncio promocional e os erros identificados

Language

Choose your preferred language